2017 август

04.09.2017

Шахтеры "Интауголь" обратились к Президенту РФ по причине возможного закрытия предприятия

В моногороде второй категории Инта (Республика Коми) в августе 2017 года руководством шахты АО "Интауголь" принято решение о продлении приостановки производства и добычи угля. Трудовой коллектив готовится к наихудшему варианту развития событий. Горняки намерены написать открытое письмо Президенту РФ и подробно рассказать о ситуации на предприятии и в Инте в целом. ОАО «Шахта «Интауголь» было образовано на базе активов шахты «Интинская» в процессе конкурсного производства и процедуры банкротства, проводимой в отношении ОАО «Компания «Интауголь» с 9 августа 2007 года. «Интауголь» – второе угледобывающее предприятие в Коми после АО «Воркутауголь». На предприятии трудятся около 1,6 тыс. человек. С ноября 2015 года определением Арбитражного суда Коми АО «Шахта «Интауголь» признано банкротом, было введено конкурсное производство. В июне горняки АО «Интауголь» объявили забастовку из-за задержек по зарплате. Вскоре правительство республики направило 30 миллионов рублей на погашение части долгов перед работниками. Забастовка завершилась 10 июня. Полномочный представитель Президента РФ в Северо-Западном федеральном округе заявил, что шахту «Интинская» придется закрыть, если не найдется инвестор, готовый вложить в деятельность предприятия 5 млрд. рублей. Если это произойдет, придется переселить 28 тыс. человек, потратив на это 30 млрд. рублей. Также руководство АО "Интауголь" вновь накопило перед работниками задолженность по заработной плате и отпускным. В августе 2017 года суммарный долг составляет 44 млн. рублей. 18.08.17 шахтеры "Интауголь" записали видеообращение к Президенту РФ В.Путину. Работники предприятия просят главу государства спасти предприятие. 27.08.17 в правительстве Республики Коми состоялось очередное совещание по решению проблем АО "Интауголь". Глава республики подчеркнул, что все необходимые решения по поддержке шахты приняты, как на федеральном уровне, так и основными потребителями продукции предприятия. В ходе совещания даны ряд поручений по реализации имеющегося на складе угля и получения финансовых средств для продолжения работы, проведения первоочередных мер по модернизации оборудования и выходу на ритмичную добычу и отгрузку угля.

http://industrialconflicts.ru/

 

Профсоюзная организация "Томскавтотранс" под угрозой забастовки добилась погашения долгов по зарплате

В июле 2017 года руководство муниципального предприятия пассажирских автотранспортных перевозок "Томскавтотранс" приняло решение провести очередное сокращение сотрудников и уменьшить премиальный фонд, объясняя свои действия сложным финансовым положением предприятия, которое должно кредиторам почти 37 млн. рублей. Первичная профсоюзная организация (ФНПР) обратилась в прокуратуру с просьбой проверить законность такого решения руководства компании, а также заявила о готовности начать забастовку, если будут нарушены трудовые права работников. Следует отметить, что весной 2017 года работники предприятия "Томскавтотранс" выходили на митинг с требованиями погасить многомесячные долги по заработной плате. НМЦ "ТК" был зарегистрирован СТК, который завершился частичным удовлетворением требований работников

18.07.17 на предприятии началась комплексная проверка хозяйственной деятельности, которую проводят представители трудовой инспекции, прокуратуры и департамента по управлению госсобственности. Следует отметить, что в апреле 2016 года право управления «Томскавтотрансом» перешло московскому инвестору АО «Регион-Транс», которое за семь лет планировало вложить в предприятие от 600 миллионов до 1 миллиарда рублей. Но просроченная задолженность перед перевозчиками увеличилась до 10 млн. рублей, общая — около 30 млн. рублей. При этом в июне 2017 года областная Дума выделила «Томскавтотрансу» 21,6 млн. рублей на погашение долгов перед перевозчиками. В августе 2017 года продолжилась проверка государственной инспекцией труда Томской области совместно с прокуратурой хозяйственной деятельности АО "Томскавтотранс". В ее ходе выявлены нарушения по срокам оплаты труда работников и несвоевременного произведения окончательного расчета в связи с сокращениями и увольнениями. Руководство предприятия привлечено к административной ответственности. Ситуация по выплате премиальной части работникам предприятия относится к индивидуальным трудовым спорам и будет рассматриваться в судебном порядке. В середине августа 2017 года прокуратура Октябрьского района Томска закончила проверку деятельности АО "Томскавтотранс", после видеообращения работников предприятия к губернатору, которая выявила нарушения в оплате труда работников. В отношении руководства автотранспортного предприятия возбуждено административное дело. В интересах 83 работников прокуратурой направлены заявления о взыскании задолженности по выплате премии на сумму 538 тыс. рублей, которые были удовлетворены и исполнены. Профсоюзный комитет АО "Томскавтотранс" сообщает о выплатах долгов по зарплате. Приказ руководства предприятия о сокращении инженерно-технического персонала был отменен.

http://industrialconflicts.ru/conflict/721/profsoyuznaya_organizatsiya_tomskawtotrans_pod_ugr.html

 

Гражданам РФ вернули долги по зарплатам на 9 млрд рублей

 «Работодатели стали более ответственно подходить к вопросам, связанным со своевременной выплатой заработной платы»

 В первом полугодии 2017 года жителям Российской Федерации вернули долги по заработной плате в размере более 9 млрд рублей. Об этом «Известиям» сообщил глава Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Всеволод Вуколов.

«Более 568 тыс. россиян получили ранее задержанную работодателями зарплату в первые 6 месяцев этого года», — говорится в сообщении. По словам Вуколова, по сравнению с первым полугодием прошлого года число предприятий-должников снижается практически во всех основных отраслях экономики. При этом в Росстате отмечают, что предприятия, расположенные на территории страны, еще должны своим сотрудникам более 3 млрд рублей.

Руководитель ведомства подчеркнул, что сейчас уже реже нарушаются сроки авансовых выплат, расчетов при увольнении и выплаты отпускных.

По его словам, серьезным нарушением трудового законодательства считается задержка заработной платы даже на один день.

https://regnum.ru/news/economy/2315839.html

Работники фабрики "Сладонеж" провели пикет с требованием признать профсоюзную организацию

2 сентября 2017 года около 30 сотрудников омской кондитерской фабрики "Сладонеж" (город Омск) провели пикет. Основные требования протестующих: признание профсоюзной организации, созданной работниками, приведение условий труда на предприятии в соответствие с нормами трудового законодательства, а также прекращение репрессий предпринимаемых администрацией фабрики по отношению к профактивистам.

«Мы требуем соблюдать закон, а нас пытаются уволить!», «Руки прочь от профсоюза!», «Восстановить уволенных рабочих!» - с этими и другими лозунгами профсоюзные активисты - сотрудники омской кондитерской фабрики «Сладонеж» провели 2 сентября пикет в центре города. Основные требования протестующих: признание профсоюзной организации, созданной работниками, приведение условий труда на предприятии в соответствие с нормами трудового законодательства, а также прекращение репрессий предпринимаемых администрацией фабрики по отношению к профактивистам. В акции протеста приняло участие порядка 30 человек. Как рассказал «Солидарности» председатель первичной профсоюзной организации предприятия Олег Марченко, менеджмент фабрики оказывает серьезное давление на членов профсоюза и в особенности на активистов. По его словам, представители администрации ставят людей перед выбором – выход из профсоюза, либо заявление об увольнении по собственному желанию. Тех же кто отказывается и от того, и от другого стараются подставить и уволить по статье. Одной из показательных жертв такого подхода стал сам предпрофкома. - Создав профсоюзную организацию мы пытались добиться от руководства исполнения норм Трудового кодекса в отношении оплаты переработок и сверхурочных, условий и охраны труда, - рассказывает Марченко. - Сперва руководство просто игнорировало наши запросы, потом начали пытаться ликвидировать профсоюз. После того, как в начале августа на нас началось давление, мы решили организовать акцию протеста. Первый пикет провели 17 августа, несмотря на то, что людям угрожали, акцию протеста поддержало 60 человек! Но после этого давление только усилилось! Под предлогом того, что у меня нет свежих результатов флюорографии, меня отправили в поликлинику, а тем временем засчитали прогул, после чего уволили по статье. При этом приказ об увольнении отказываются предоставить по сей день! Похожие истории произошли с еще несколькими работниками производства – профсоюзными активистами. Мало того, 28 августа двое неизвестных мужчин пришли в квартиру председателя профкома, пока его не было дома. Неизвестные попытались запугать жену Олега тем, что если тот не прекратит профсоюзную деятельность, однажды он может просто не вернуться домой. Мужчины ушли только после того, как соседи пригрозили вызвать полицию. Не обошлось без провокаций и на состоявшемся 2 сентября пикете. - Кроме нас на площадь пришли сотрудники безопасности «Сладонеж», младший менеджмент и несколько рабочих. Когда к нам стали подходить журналисты, они попытались сорвать пикет. Нам пришлось обратиться к полиции, объяснить, что эти люди не с нами, что их  на согласованный пикет никто не приглашал. Провокаторы ушли только после беседы с правоохранительными органами, - поясняет Марченко. Несмотря на беспрецедентное давление, профком «Сладонеж» не намерен прекращать свою работу. Свое увольнение Олег Марченко будет оспаривать в суде, разбирательства предстоят и по факту давления на других профсоюзных активистов, а также нарушения ряда статей трудового законодательства. Кроме того, руководство Конфедерации труда России, к которой присоединилась профсоюзная организация, обратилось губернатору Омской области Виктору Назарову с просьбой содействовать в разрешении конфликтной ситуации, возникшей на «Сладонеж».  Как говорится в обращении, выходом из ситуации могли бы стать полноценные переговоры между администрацией и профсоюзом, которые могли бы пройти при посредничестве правительства области. В КТР также считают, что местные власти должны быть заинтересованы в возобновлении социального диалога на крупном предприятии региона.

http://industrialconflicts.ru/msg/5334374/rabotniki_fabriki_sladonezh_proweli_piket_s_treb.html

 


Возврат к списку